Нужная комплексная стратегия для бизнеса?

Тогда это для вас.

Опыт и знания:

наша команда состоит из опытных специалистов, которые имеют глубокие знания в различных областях бизнеса.

Индивидуальный подход:

мы разрабатываем решения, учитывая специфику вашего бизнеса и ваши индивидуальные потребности.

Комплексный подход:

мы берем на себя все этапы разработки проекта, начиная от анализа рынка и заканчивая реализацией конечного продукта.Тогда что?

Экспертное консультирование для повышения вашей конкурентоспособности и инновационные решения для современных проблем бизнеса позволит увеличить прибыль и сократить затраты с помощью нашей экспертной помощи

Компании заказывают услуги по бизнес-консультированию по следующим причинам:
Получение экспертного мнения: консультанты обладают глубокими знаниями и опытом в своей области, что позволяет им давать объективные рекомендации и предложения по улучшению бизнес-процессов. Повышение эффективности: консультанты помогают выявить слабые места в организации и предлагают пути их улучшения, что способствует увеличению производительности и снижению затрат. Доступ к новым технологиям и методам: консультанты следят за новыми тенденциями и технологиями, что помогает компаниям оставаться конкурентоспособными и актуальными на рынке. Оптимизация процессов: консультанты могут предложить новые подходы к управлению ресурсами, что приводит к повышению эффективности и снижению затрат. Стратегическое планирование: консультанты помогают разработать долгосрочные планы развития, что позволяет компаниям лучше подготовиться к будущим изменениям и вызовам. Реорганизация и реструктуризация: консультанты могут предложить решения по реорганизации или реструктуризации компании, что может привести к улучшению операционной деятельности и повышению общей эффективности. Введение инноваций: консультанты могут предложить инновационные решения, которые помогут компании выделиться на рынке и привлечь новых клиентов. Развитие персонала: консультанты могут проводить тренинги и семинары для сотрудников, что способствует их профессиональному росту и развитию компетенций. Улучшение имиджа: привлечение консультантов может улучшить имидж компании в глазах клиентов и партнеров, показывая, что она стремится к постоянному совершенствованию и развитию. Привлечение инвестиций: наличие хорошо продуманной стратегии и эффективных бизнес-процессов может повысить привлекательность компании для инвесторов.
При выборе консультанта для разработки бизнес-стратегии следует учитывать следующие факторы:
Опыт и квалификация: проверьте опыт и образование консультанта, его портфолио и отзывы других клиентов. Важно, чтобы консультант имел опыт работы в той же отрасли или смежной области. Специализация: выберите консультанта, который имеет опыт работы именно в той области, в которой нуждается ваша компания. Например, если вы хотите разработать стратегию выхода на новый рынок, то выбирайте консультанта, который специализируется на международном маркетинге. Методы работы: узнайте, какие методы и инструменты использует консультант в своей работе. Это могут быть различные аналитические инструменты, SWOT-анализ, PESTLE-анализ и другие. Личное общение: проведите личную встречу или телефонный разговор с консультантом, чтобы оценить его уровень коммуникации и способность понимать ваши потребности. Ценовая политика: сравните стоимость услуг разных консультантов и оцените соотношение цены и качества. Помните, что низкая цена не всегда означает хорошее качество. Гибкость: важно, чтобы консультант был готов адаптировать свои услуги под нужды вашей компании и мог работать в рамках установленного бюджета и сроков. Рекомендации: обратите внимание на отзывы и рекомендации от предыдущих клиентов. Это поможет вам получить представление о качестве работы консультанта. Прозрачность: убедитесь, что консультант готов предоставить всю необходимую информацию о процессе работы и результатах своих исследований. Конфиденциальность: удостоверьтесь, что консультант соблюдает строгие меры безопасности и конфиденциальности информации. Личная совместимость: важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно в общении с консультантом, так как он будет тесно сотрудничать с вами в течение всего процесса разработки стратегии.
Процесс реализации стратегии проекта обычно включает следующие основные этапы:
Анализ текущего состояния: проводится анализ текущей ситуации внутри компании и на внешнем рынке, чтобы определить текущие сильные и слабые стороны, возможности и угрозы. Определение целей и задач: формулируются конкретные цели и задачи, которые должны быть достигнуты в результате реализации стратегии. Разработка плана действий: составляется детальный план действий, который включает конкретные шаги и сроки выполнения каждого этапа. Выделение ресурсов: определяется, какие ресурсы будут задействованы для реализации стратегии, включая человеческие ресурсы, финансовые средства, оборудование и т.д. Организация команды: формируется команда, ответственная за реализацию стратегии, распределяются роли и обязанности между участниками. Реализация стратегии: начинается непосредственное выполнение запланированных мероприятий и действий согласно утвержденному плану. Мониторинг и контроль: ведется регулярный мониторинг хода выполнения стратегии, анализируются промежуточные результаты и при необходимости вносятся коррективы. Оценка результатов: по завершении реализации стратегии проводится оценка достигнутых результатов и сравниваются они с поставленными целями и задачами. Корректировка стратегии: если необходимо, стратегия корректируется в соответствии с полученными результатами и новыми условиями.

Три этапа сотрудничества

Каждый пункт основывается на трех опорах
 
 
"Пересмотрите свою стратегию с учетом современных тенденций."

С. Аварский

 
 

ПРОГРАММА СИСТЕМЫ - ЧЕЛОВЕК ВОЛИ

Ключевой характеристикой человека в достижении или не достижении любой поставленной цели является настойчивость, которая является проявлением длинной воли и дисциплины в человеке. В противоположном ипостаси - человек подобно животному мечется из стороны в сторону, всего лишь реагируя на различные импульсы и триггеры, которым полон этот мир.

Пункт 1. Создай новую идентичность

Главная цель пути “Человек Воли” формирование новой самоидентификации “New Identity” в твоем поле сознания.

1МЫСЛЕФОРМА
В основе любой личности и соответственно его привычек, действий и устремлений стоит образ самоидентификации. То кем он себя считает и как к себе относится определяют его все действия. Чтобы новый образ инкорпорировался (внедрился) в наш проявленный материальный мир из мира идей и мыслей, нужно совершать действия (сажать семена в землю) в соответствии с этим образом. Примерный срок роста новых семян в природе - 3 месяца. Такой же срок занимает процесс формирование новой идентичности (нового образа). А полный цикл процесса посадки семян занимает примерно три цикла по 21 день. 
2ПРАКТИКА
Каждое утро начинать с созерцания своего сердца. Говоря современным языком - осознанно наблюдать из точки нетоджества на свое поле сознания. Представить свою внутреннюю среду сознания как обычное земляное поле, а мысли представить подобно несомым облаками и ветром семенам. Что у тебя на поле растет? Кто и когда эти деревья или растения посадил? Есть ли сорняк на твоем поле, то есть не нужные мысли? Какие новые семена (мыслеформы) тяжело посадить и почему? Что можно сделать для того, чтобы было место и ресурсы для новых полезных мыслей? Кто приходит в наглую сажает у тебя в поле свои семена? Твое сознание - это небо, а подсознание это земля, на которой ты сажаешь семена. Что посадил то и пожнешь.
3РЕЗУЛЬТАТ
По итогам прохождения пути ты должен почувствовать, что сделал в жизни уверенный шаг вперед, почувствовать, что ты вырос внутренне и соответственно стал другим человеком. Более зрелым. Таким образом появляется новая самоидентификация, новый образ себя. После формирования нового образа и его устойчивого сохранения все остальное в проявленном мире (привычки, мысли, действия, эмоции, устремления) начинают подтягиваться к этому образу.

Пункт 2. Строй стратегию свободы

Стратегическая активность: Формирование стратегии жизни.

1МЫСЛЕФОРМА
После того, как ты обошел свой сад, т.е. свое поле сознания и подсознания, нужно решить что ты будешь на этом поле культивировать. Иными словами что выращивать? В чем миссия твоя и в чем стратегия?
2ПРАКТИКА
- Стратегические сессии с ментором
- Общее обсуждение в группе по поводу своей стратегии жизни
- Самостоятельные размышления в тишине, самоанализ
- Анализ низкочастотных процессов в мире ( т.е. длинных волн, или далеких трендов) куда мир движется и какое место в этих “длинных волнах” ты хочешь занять
3РЕЗУЛЬТАТ
Фиксация сформированной и четко определенной стратегии или миссии (если миссия еще не сформирована) на бумаге с своей подписью и подписью двух доверенных людей, перед которыми тебе будет стыдно не сдержать свое слово.

Пункт 3. Прояви тактическую активность

Приобретение как минимум одной практической привычки, или навыка которая укладывается в канву стратегического успеха.

1МЫСЛЕФОРМА
- Привычка или навык доведенный до автоматизма позволяет освободить твое поле сознания для других, еще более интересных дел и что не менее важно освободить время и энергию для дальнейшего роста личности.
- Эффективность это не про педантичное выполнение всех пунктов из составленного левым полушарием мозга списка, а экономия времени и энергии путем выполнения правым полушарием (автоматизмы, образы) действий.
2ПРАКТИКА
Каждый выбирает сам. К примеру - заниматься формированием полезного навыка:
- Публичные выступления
- Печатать слепым методом на клавиатуре
- Научиться системе решения проблем
- Траблшутинг.
- Научиться писать каллиграфическим способом.
- Научиться гончарному делу.
- Другие навыки на выбор
3РЕЗУЛЬТАТ
- Научиться на деле выполнять один практический навык или освоишь одну полезную привычку на уровне автоматизма. - Каждый участник сам выбирает навык исходя из своей стратегии и других личных приоритетов.

Пункт 4. Заложи фундамент успеха. Опора первая - тело.

Строительство сильного, здорового тела.

1МЫСЛЕФОРМА
Тело это только одно из трех составных частей нашей личности. В целом мы состоим из физического тела, интеллектуального, мыслительного аппарата и духа.
Состояние тела напрямую, непосредственно влияет на дух и на интеллектуальные способности. Поэтому начинаем с работы над телом, потому что это наиболее понятное из трех составных частей существа под названием Человек. *Более подробно будет раскрыто при прохождении системы.*
2ПРАКТИКА
от 21 до 40 практических пунктов по формированию сильного тела с железной волей.
- Вставать в 5 утра
- Обливаться холодной водой
- Бег 5-10 км минимум 1 раз в неделю
- Упражнения 5 раз в день
- Дыхательные упражнения
3РЕЗУЛЬТАТ
Ощущение легкости, ясности и управляемости своим телом.
Ощущение радости и изобилия энергии в теле

Пункт 5. Заложи фундамента успеха. Опора вторая - Интеллект.

Развитие интеллектуальных способностей для расчета траектории успеха

1МЫСЛЕФОРМА
Интеллектуальное развитие - это составная часть развития человека наряду с телестным развитием и духовным. Связка этих трех составляющих дает реальную мощь. При прохождении Системы будет подробно рассмотрено то, как развивать интеллект, а также что вообще представляет с собой ум, какие его положительные свойства и какие отрицательные.
2ПРАКТИКА
Каждый выбирает сам. К примеру - заниматься формированием навыка:
- Публичные выступления
- Печатать слепым методом.
- Научиться системе решения проблем
- Траблшутинг.
- Научиться писать каллиграфическим способом.
- Научиться гончарному делу.
- Другие навыки на выбор
3РЕЗУЛЬТАТ
- Развитие интеллектуальных навыков.
- Доведение до автоматизма логических и интеллектуальных приемов для применения в своей жизни.
- Понимание ограниченности способностей ума
- Понимание при внутреннем диалоге где голос ума, голос разума и голос души.
- Каждый участник сам выбирает навык исходя из своей стратегии и других личных приоритетов.

Пункт 6. Заложи фундамент успеха. Опора третья - дух.

Без силы духа нет никакого успеха.

1МЫСЛЕФОРМА
На данном этапе Системы будет по мере возможности освещены вопросы связанные с силой духа.
- Что усиливает дух, а что угнетает?
- Как проявляется дух, душа?
- Объяснения сути религии, его смыла и значения
- Как украшать свои молитвы и другие столпы религии
- Как услышать внутренний голос сердца?
- В чем смысл Священного писания? Как его изучать, как находить смыслы?
2ПРАКТИКА
- Один день полной тишины (еда, информация, речь) каждые в 21 день.
- Дай душе слово.
- Творчество.
- Самое важное - радость.
Постоянная радость - как приятная погода.
- Переключение мозга и сознания с негативного, разрушающего темного состояния в светлое, созидающее состояние.
- Осознанность. Что ты ешь, как ты дышишь.
Как тебя себя ощущаешь. Что вкусил ты из познания мира за это время?
- Дыхание - дышать тонко, плавно, глубоко, медленно.
- Религиозная практика - укрепление намаза и всех столпов Ислама.
3РЕЗУЛЬТАТ
- Вкусить, почувствовать, ощутить свой внутренний рост.
- Радость души.
Ощущение радости и изобилия энергии в теле

Пункт 7. Изучай “геометрию” и 7 сторон света.

Смотрим вперед-назад, направо-налево, вверх-вниз и внутрь себя.

1МЫСЛЕФОРМА
Формируя стратегию необходимо проанализировать себя и свой путь - многоаспектный, многогранный анализ является тем инструментом, который позволит удержать выбранную траекторию “полета”.
2ПРАКТИКА
- Смотреть вперед “Север”- какие там могут быть препятствия.
- Назад “Юг”, какие были совершены ошибки, какой опыт был наработан.
- Направо “Восток”- кто помощники твои, что содействует тебе.
- Налево на “Запад” - что и кто мешает тебе.
- Вверх “Небо” - как твоему пути могут относится те, кто выше тебя по иерархии. Это могут быть родители, начальники, власть. А в наивысшем порядке твой путь должен укладываться в Божий промысл, потому что последнее слово всегда за Ним..
- Вниз “Земля”- какие страхи и личные ограничения тебе мешают идти выбранным путем. Что тебя тянет и приковывает к земле?.
- Внутрь себя “Нематериальное измерение” что говорит твоя душа, твоя совесть, внутренний голос.
3РЕЗУЛЬТАТ
Полное и целостное представление узора реальности в твоем пути.

Пункт 8. Стань Деятелем.

Бизнесменом, предпринимателем, созидателем, благотворителем

1МЫСЛЕФОРМА
Все качества, которые ты приобретаешь нужны для того, чтобы достичь поставленных целей, быть деятельным управленцем. Иными словами халифом, наместником Творца на этой земле. Наместничество проявляется через:
- Благотворительность (делами, деньгами, словами).
- Создание системы успеха вокруг себя
- Реализацию стратегии экономической свободы
- Реализацию роли в семье, на районе, в городе, в стране и в мире.
- Активность на микро и макро уровнях
- Просвещение людей
- Призыв людей к одобряемому и предостережение от порицаемых поступков
2ПРАКТИКА
- Совместная практическая активность группы в выбранном направлении
- Стратегические и тактические сессии по реализации задуманного по данному пункту
- Регулярная благотворительность
- Решение проблем общества в котором живешь.
- Круги целей - на уровне личности, на уровне семьи, рода, села, города, района, республики, страны, человечества, биосферы, земли, вселенной.
3РЕЗУЛЬТАТ
Выбор наиболее для тебя подходящей активности, бизнеса, благотворительности и постоянное, регулярное его выполнение.

Пункт 9. Стратегическая балансировка.

Найти динамическую точку равновесия. Доведение до совершенства практикуемой системы “Человек Воли”.

1МЫСЛЕФОРМА
После достижения какого либо состояния, порой удержание на этом уровне, в этом состоянии оказывается еще более сложной задачей.
Стать богатым не трудно, а вот удержаться на этом уровне в балансе - вот основная сложность. Также и в жизни - достичь того или иного уровня личности не самая сложная задача, сложнее удержаться и не упасть обратно на пол, откуда начинал. В лекциях затронем:
- Почему дети любят кататься на всем, что катается?
- Стратегический баланс вот, что нужно для долгого пути. Не спринт, не марафон, а именно путь.
- Учет циклов природы и др. темы
- Хочешь расти вверх - иди в противоположную сторону, в глубь, вниз
2ПРАКТИКА
- Научиться стоять на балансборде
- Ходить на канате, кататься на коньках, лыжах.
- Научиться новому навык в осознанном, зрелом возрасте
- Как находить баланс в других сферах жизни - подробнее на занятиях.
3РЕЗУЛЬТАТ
Сформированное чувство баланса - в мышлении, в ходьбе, в бизнесе, в отношениях. Во всех сферах жизни. Подробнее на занятиях

Начни свой путь к сильному характеру  прямо сейчас!  Начало Первого сета - 11 ноября 2024

Активное
Желательно осуществлять еще 3 месяца после прохождения основной части системы (три сета) т.е. + один сезон года. Цена активного менторства 50% стоимости от оплаты за выбранный Тариф системы “Человек Воли”. Активное менторство включает еженедельные групповые сессии и ежемесячные личные сессии с ментором по 60 минут, с разбором возникающих проблем и препятствий.
Пассивное менторство
Пассивное менторство желательно осуществлять 12 месяцев с момента начала погружения в Систему, т.е. один год (полный цикл). Пассивное менторство осуществляется в закрытом канале в Телеграмм. Цена 990 рублей в месяц. Для прошедших три сета - без оплаты. Пассивное менторство включает еженедельные общие вебинары, ответы на вопросы из общего чата, совместные стратегические сессии, выезды при желании на природу, а также актуальные и полезные знания от автора Системы "Человек Воли"
Знания от профессионалов мирового класса

Дополнительные бонусы к Системе "Человек Воли"

Лекции и семинары российских и мировых экспертов

Тарифы на менторство

Все три тарифа не отличаются друг от друга и включают прохождение всего сета полностью, за исключением количество индивидуальных консультаций. 
 

Тариф 1

ОДНА индивидуальная консультация в сете длительностью 90 минут. С разбором личного кейса, индивидуальными советами и возможностью доступа к потенциалу различных сферах ментора. 

 

9 900 ₽ за сет

Тариф 2

ДВЕ индивидуальных консультаций в сете длительностью 90 минут. С разбором личного кейса, индивидуальными советами и возможностью доступа к потенциалу различных сферах ментора. 

19 900 ₽ за сет

Тариф 3

ТРИ индивидуальных консультаций в сете длительностью 90 минут. С разбором личного кейса, индивидуальными советами и возможностью доступа к потенциалу различных сферах ментора. 

29 900 ₽ за сет
 

О выборе тарифа: Все, что однозначно определено - мертвое. А жизнь - то, что в движется, как это обозначено в арабском слове “Х1аййун - живой, движущийся”. Поэтому выбор тарифа для менторства зависит от конкретного человека, его уровня материального благосостояния. Как определить оплату: оплата должна быть чуть выше границы, той суммы, которую тебе жалко потерять, если ты не дойдешь до финиша системы.. 

За знания деньги не берутся. Оплата берется за время и энергию, которые тратятся ментором на участника Системы.

 

Остались вопросы по Системе или по тарифам? Смело пишите нам. Консультация бесплатна. 

Подарок

Кто дошел до финиша системы “Человек Воли” пройдя все три сета по 21 день предусмотрен приз. Приз по итогам окончания наставничества, каждый определяет сам, чтобы он хотел.

Как покупается подарок

Приз покупается на сумму, которую участники менторства собрали на отдельном счету. Каждый переводит в этот общий фонд, такую же сумму, какую он оплатил за тариф. Эта сумма полностью возвращается участник Системы если он сдержал данное себе слово, дошел до финиша. Возврат суммы возможен деньгами или покупкой того подарка из списка желаний, которая была обозначена до начала пути.

Для чего это нужно?

Необходимо понимать, что это подарок для вашего коня (т.е. физического тела участника ) за то, что тело верно служило ему в процессе всего пути прохождения Системы. Подарок и радость для сознания (души) участника системы - это сам факт его способности дойти до финиша, достичь самоконтроля и способности управлять своей жизнью и самое главное расти как личность, как вечная душа.

Шамвиль Аварский

Автор Системы менторства "Человек Воли"
Кандидат экономических наук (PhD in economics), исследователь..

Аварский был пастухом в высокогорном селе в возрасте с 8 до 12 лет, путем самостоятельной работы над собой и укрепления силы воли стал кандидатом экономических наук, защитив диссертацию в одном из ведущих экономических вузов страны, в РЭУ им. Плеханова.
- Выучил 3 языка самостоятельно
- Разработал методику формирования воли и самостоятельного развития личности (Self-mangament), опробовав его на собственном опыте
- Консультирует начинающих и состоявшихся бизнесменов (опыт консультации бизнесмена с оборотом 100 млн. руб. ), государственных и религиозных деятелей, научных работников.
- С отличием окончил Финансовый университет при Правительстве РФ - Учился в МГУ им. Ломоносова и в НИУ Высшая школа экономики
- Менторство и двухгодичное обучение в MDN University (Бельгия, Иордания). Языки обучения английский, арабский, русский.
- Читал лекции и выступал с докладами в Финансовом университете при Правительстве РФ, в Высшей школе экономики, в Аналитическом центре Правительства РФ.
- Статьи Аварского опубликованы в таких ведущих научных журналах России, как "Финансы" (издается Минфином России), Финансы и кредит, Национальная безопасность, Региональная экономика" - Путешественник, посетил 21 одну страну. 
- Член Союза журналистов России
Методики решения вопросов Аварским находятся на стыке философии, метафизики, религии, геометрии, биологии, экономики и психологии. 
Готовится к прохождению марафона IRONMAN(42 км бег, 4 км. плавание и 182 км. на велосипеде за 17 часов).
Пишет книгу "Стратегия экономической свободы"

mail@avarsky.com

Начни свой путь к сильному характеру  прямо сейчас!  Начало Первого сета - 11 ноября 2024

 
 
 

ГАРАНТИЯ

Если вы прошли все три сета, активное и пассивное менторство (весь процесс длительностью 12 месяцев), честно выполняли все задачи, указания советы ментора и не получили плодов от своей активности вам вернут 80% от той суммы, которую ты заплатил за участие в данной системе.

 
 

Начни свой путь в новую реальность с первого контакта